Valutazione Project Manager Software

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Informazioni Candidato
Inserisci i dati del candidato e del colloquio
Riepilogo Punteggio

Punteggio Totale

0.0 / 97.5

Percentuale

0.0%

Raccomandazione

Non Raccomandato

Profilo non allineato con i requisiti della posizione

Sezione A - Esperienza Professionale
Punteggio massimo: 25 punti

0.0

0%

ObbligatorioPeso: 1x

PM-A1 - Anni di esperienza in PM/PO/Delivery

3+ anni in ruoli affini (Project Manager / Product Owner / Delivery / Tech PM) su prodotti digitali

ObbligatorioPeso: 1x

PM-A2 - Esperienza in sviluppo software

Familiarità con dinamiche di delivery e ciclo di vita (rilasci, bugfix, change request, manutenzione evolutiva)

ObbligatorioPeso: 1x

PM-A3 - Gestione team di sviluppo

Abitudine a lavorare con team di sviluppo e gestire backlog, priorità, dipendenze, fattibilità e trade-off (scope/tempi/costi)

ObbligatorioPeso: 1x

PM-A4 - Esperienza client-facing B2B

Gestione stakeholder, allineamenti ricorrenti, comunicazione chiara e gestione aspettative

ObbligatorioPeso: 1x

PM-A5 - Esperienza metodologie agile/lean

Contesti agile/lean (planning, refinement, sprint review/retro) con approccio pratico orientato al risultato

Sezione B - Competenze Tecniche e Strumenti
Punteggio massimo: 7.5 punti

0.0

0%

ObbligatorioPeso: 1x

PM-B1 - Familiarità con ClickUp

Conoscenza di ClickUp o strumenti simili di project management

Nice to havePeso: 0.5x

PM-B2 - Familiarità con stack tecnologico

Backend: NestJS, TypeScript, Drizzle ORM, SQL / Frontend: React, Tailwind CSS

Nice to havePeso: 0.5x

PM-B3 - Conoscenza vincoli web app moderne

Comprensione dei vincoli tipici delle web app moderne

Sezione C - Capacità di Analisi e Problem Solving
Punteggio massimo: 15 punti

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0%

ObbligatorioPeso: 1x

PM-C1 - Chiarezza su richieste ambigue

Capacità di portare chiarezza: analisi, domande giuste, sintesi e definizione di requisiti

ObbligatorioPeso: 1x

PM-C2 - Triage e prioritizzazione

Gestire backlog, valutare urgenze/impatti, negoziare priorità e pianificare rilasci

ObbligatorioPeso: 1x

PM-C3 - Gestione trade-off

Capacità di bilanciare scope, tempi e costi

Sezione D - Comunicazione e Documentazione
Punteggio massimo: 15 punti

0.0

0%

ObbligatorioPeso: 1x

PM-D1 - Qualità comunicazione scritta

Eccellente capacità di produrre documentazione e card puntuali: user story, acceptance criteria, note di contesto, decision log e follow-up

ObbligatorioPeso: 1x

PM-D2 - Capacità di condurre call

Condurre call, comprendere contesto e obiettivi, chiarire scope e vincoli, gestire aspettative

ObbligatorioPeso: 1x

PM-D3 - Comunicazione costruttiva

Mantenere toni costruttivi anche nei momenti di pressione, portare conversazioni complesse a risultato concreto

Sezione E - Soft Skills e Attitudini
Punteggio massimo: 25 punti

0.0

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ObbligatorioPeso: 1x

PM-E1 - Organizzazione e precisione

Molto organizzati e precisi, gestire più flussi contemporaneamente senza perdere informazioni, dettagli e priorità

ObbligatorioPeso: 1x

PM-E2 - Attitudine client-facing

Ascolto, sintesi, negoziazione e capacità di guidare il cliente verso decisioni chiare

ObbligatorioPeso: 1x

PM-E3 - Pazienza e solidità comunicativa

Capacità di fare da "ponte" tra esigenze del cliente e vincoli del team, gestire richieste incomplete o confuse

ObbligatorioPeso: 1x

PM-E4 - Mediazione

Mediare tra priorità diverse, gestire conflitti costruttivamente

ObbligatorioPeso: 1x

PM-E5 - Autonomia multi-cliente

Capacità di muoversi con autonomia su più clienti e più iniziative in parallelo

Sezione F - Competenze Aggiuntive
Punteggio massimo: 10 punti

0.0

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Nice to havePeso: 0.5x

PM-F1 - Esperienza Scrum Master

Esperienza come Scrum Master o facilitatore/trice di cerimonie agili

Nice to havePeso: 0.5x

PM-F2 - Contesti consulenziali multi-cliente

Esperienza in contesti consulenziali multi-cliente e multi-dominio

Nice to havePeso: 0.5x

PM-F3 - Inglese B2+

Inglese B2+ (soprattutto scritto) per contesti internazionali

Nice to havePeso: 0.5x

PM-F4 - Background tecnico

Profili con background tecnico (sviluppo) che vogliono evolvere verso PM/PO/Delivery

Valutazione Complessiva
Analisi qualitativa del candidato
1.
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